+ 品牌标志设计需要知道的概念

 一个机构中很少有人会热爱改变。一家企业或者是合并企业引入新的名称和标志，要比为一家新企业创建品牌困难得多。改变品牌设计意味着经理工作台上的所有东西都要加倍了。即使是对于一家小公司来说，要做事情的清单也变得格外长了。新的哈尔滨标志设计的执行要求，战略上的全神贯注，事先精心的计划，还要关注每个细节。一般而言，是市场推广和公共关系的主管来监管这种改变。在大公司中，可能有专人来负责这种执行，它要求在品牌、公共关系、沟通传达、标志设计、标志制作和组织管理上的知识。军事动员的技能会派上用场，而永不熄灭的乐观精神也很起作用。

    在改变品牌标志工作上进行管理，通过在顾客中增加对它的感知，有可能提高品牌的认知度，从而让人们更加喜爱这个品牌，形成对它的忠诚。

设计观点：

　　优秀设计服务质量，它贯穿到设计公司的方方面面，单纯地说“我们设计的标志是最棒的”简高感觉太单薄了。毕竟所谓优秀的设计只是一部分人的观点，或许另一部分人还感觉是很劣质的设计呢。

　　简高认为：论一个设计公司质量的优劣，它将从与客户的每一个电话，每一次沟通，每一次调整完善开始，到项目完成后还能愉快地关注着客户来论。由此，客户才会从心底里说：真是个很优秀的设计公司。

　　而不是客户最后拿着你做好的一个很牛B的设计，恨恨地说，什么服务！？

　　市面上很多嗜好玩弄玄虚的广告人，“创意”是他们最引以为自豪的词，经常挂在嘴边。

　　就像现在不管是哼歌的、策划的、写词儿的、演电视剧的、变魔术的、修禅的、说相声的、画广告牌儿的、到处白话管理的……

　　都管自己吃饭的本事叫“艺术”一样，哲仕很不理解。

　　也有部分客户都认为，设计出来的作品只要美观好看就行了，他们所追求的是形式，是艺术。

　　但是与简高设计接触后才充分感觉到商业设计的真正内涵所在，才知道其实我们就是在用设计的方式帮助客户解决一种商业问题。

　　简高认为，设计需要的不是凭空而生“创意”，而是一双会寻找的眼睛，和一个会分析的头脑，我们具备这些。